Teuto InServ gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen. Übersetzt heißt Inklusion „Einschluss“, also das Gegenteil von Ausschluss oder Ausgrenzung und geht über Integration hinaus.
Inklusionsunternehmen sind in erster Linie Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes und müssen sich dem Wettbewerb mit anderen Unternehmen stellen. Zusätzlich erfüllen sie jedoch einen besonderen sozialen Auftrag und übernehmen damit besondere gesellschaftliche Verantwortung:
Sie verpflichten sich, mindestens 30%, höchstens 50% ihrer Arbeitsplätze mit besonders betroffenen Schwerbehinderten nach § 215 SGB IX zu besetzen. Inklusionsunternehmen verwirklichen also inklusive und gleichberechtigte Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf.
In Inklusionsunternehmen sind die Mitarbeiter sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach den gängigen Bestimmungen des Arbeits- und Tarifrechts beschäftigt werden.
Gründung des Inklusionsunternehmens durch die Werkhaus GmbH als Teil der
Lebenshilfe Bielefeld
August 2001
auf einer Fläche von 700m²
mit 5 Mitarbeitern
Anschaffung einer Schweißanlage
September 2002
–
7 Mitarbeiter
Anschaffung eines Schweißroboters
Oktober 2003
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–
Zertifizierung nach DIN ISO 9001
Dezember 2004
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–
Umzug in´s neue Gebäude mit einem neuen Auftrag für die Verpackungsindustrie
Mai 2005
auf eine Fläche von 3000m²
17 Mitarbeitern
Neuer Bereich ZWP-Vorbereitung von Schnittproben
Februar 2014
–
24 Mitarbeiter
Für ein Projekt zusätzliche Fläche für 8 Monate gemietet
Februar 2016
5000m²
26 Mitarbeiter
Rollikup ist das Ding des Jahres 2019
März 2019
–
28 Mitarbeiter
Neuer Bereich Tischlerei mit dem Projekt „HünherHaus Mobil“
2020
–
26 Mitarbeiter
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